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企業ブランディングとしてのドローン映像活用

  • 2025年7月10日
  • 読了時間: 3分

更新日:2025年11月9日

皆さんこんにちは、㈱impの石川です。

今回は、「企業ブランディングとしてのドローン映像活用」というテーマでお話していきます。



企業ブランディングとしてのドローン映像活用

〜メーカーが「選ばれる企業」になるために〜


近年、採用活動の競争が激化する中で、「企業ブランディング」が採用成功のカギを握っています。

特に製造業・メーカーにおいては、従来の静的な写真や文章では伝えきれない「働く現場の魅力」や「スケール感」を、映像という手段で伝える動きが活発化しています。


その中でも、ドローン映像は、これまで見せることが難しかった工場の全景やダイナミックな設備環境を、直感的かつ迫力ある形で伝えられる手段として注目されています。



なぜ今「ドローン映像」なのか?


映像によるブランディングは新しい概念ではありません。

しかし、従来の地上カメラによる映像では表現に限界がありました。そこでドローンの登場により、上空からの視点、施設全体を俯瞰できるスケール感、動きのある演出が可能になったのです。


とりわけメーカーの場合、

  • 製造ラインのスムーズな流れ

  • 自社敷地の広さや清潔感

  • 安全管理された作業環境

  • 最新鋭の設備やテクノロジーの存在

といった“目で見てわかる安心感・信頼感”を映像でダイレクトに伝えることができるのは、ドローンならではの利点です。



ドローン映像は「空中からの名刺」


優れた企業ブランディング映像は、求職者にとっての第一印象を大きく左右します。

実際、ある採用支援企業の調査では、「職場の雰囲気が伝わる動画がある企業の方が、応募意欲が高まる」と回答した学生は78%にも上ります。


特に製造業においては、働く環境や工場の印象が選社理由に直結することも多く、空撮映像は「言葉にできない魅力」を伝える手段として機能します。


さらに、以下のような効果も期待できます:

  • 競合との差別化(中小メーカーでも独自性を演出可能)

  • ブランド認知の拡大(YouTube・採用ページ・展示会など多用途)

  • スタッフの誇りやモチベーション向上(自社が映像になる体験)



成功するドローン映像には「戦略」がある


単に空から撮れば良いというものではありません。

ブランディングを目的とするなら、以下のような設計が重要です。


  1. 誰に向けた映像か?(ターゲット定義) 例:高卒採用/理系大学生/地元の転職者 など

  2. 何を伝えるべきか?(伝えたい価値) 例:チームワーク、安全性、最新設備、安定性

  3. どこで使うか?(配信設計) 例:採用サイト、SNS、会社説明会、展示会、採用動画ポータル


さらに、構成や編集の工夫次第で「物語性」や「感情への訴求」を加えることも可能です。

映像制作会社と密に連携することで、より完成度の高いブランディングが実現できます。



まとめ:空から魅せる、未来の仲間へのメッセージ


採用活動において、「応募してもらうこと」がゴールではなく、「共感してもらうこと」が本質です。


ドローン映像は、ただの視覚的インパクトにとどまらず、企業の価値観や働く誇りを視覚言語で語る手段として、ますます重要性を増しています。


「何をしている会社か」ではなく、「どんな場所で、どんな想いで働いているか」を伝える。


メーカーが「選ばれる企業」になるために、今こそ空からの視点を採り入れてみてはいかがでしょうか。


ドローンを活用した採用動画制作をご検討の方は下記にてご連絡いただければ幸いです。

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